Слуг народа нужно мотивировать, чтобы потом за ними не бегать и не искать куда делись хозяйские тапки! (Т-модель)
Как известно: театр начинается с вешалки, а стройка - с туалета! С туалетами у нас беда, как и с другими вопросами, но сейчас не об этом.
Кстати по туалетам нужно сделать отдельное министерство, комитет и целую пиар-компанию — это тоже будет шагом к цивилизации.Только Пожалуйста! не снова по-натоптанному: наобещать, засыпать лозунгами, баннерами и красноречивыми речами, а потом не успели и помешали попередники!!!
И не ставьте основной целью поиск неугодных, коррупционеров, охоту на них и т.п., важнее что-то строить, создавать и смотреть в будущее, думать о созидании и использовании будущих доходов в интересах всего общества и чтобы они так бездарно не пропали, как «тапки».
Эффективнее и современнее — это когда людям в «строительной» команде, кроме красивой цели дать мотивацию! Проблема здесь в том, что командой в стране являются все люди, все общество, а системы, которая мотивировала бы всех и распределяла «богатства» на всех нет.
Существующая система направлена на мотивацию и распределение в интересах избранной VIP- команды, и в этом даже не вопрос фамилий на высоких должностях, а вопрос устаревшей системы, которая перемалывает новые, честные, обновленные и другие кадры, как в мясорубке.
Такая новая система изобретена: Третья солидарная модель экономики Т-модель, просто нужно Команда Зеленського иметь смелость применить ее в масштабах страны.
Т-модель – это ИТ – система логических формул (эконометрика), использующих новую единицу измерения экономики Кьюлити*, с помощью которых легко и просто формировать и распределять бюджеты, налоги, зарплаты, пенсии и решать другие вопросы взаимоотношений в обществе на принципах стратегии win-win, когда выгодно всем, и бизнесу, и чиновникам, и всему обществу во всех сферах человеческой деятельности.
*Кьюлити — качество жизни человека сегодня, QLT – quality of life today, качество Леонида Толстого — НОУ-ХАУ Т-модели.
Еще Платон говорил: «Должен быть почитаем, как бог, тот, кто хорошо может определять и делить.»
Человеку это не свойственно, поэтому эту функцию необходимо отдать ИТ-системе, небось в 21-м веке живем.
Например, зарплата учителя, врача, Мера, губернатора, Премьер-Министра будет зависеть от конечных результатов соответствующих территорий, которые они обслуживают.
Например, решения по распределению бюджетов принимаются, когда повышается качество жизни в интересах (всех людей) обычного человека сегодня (Кьюлити) и не принимаются, когда повышается качество жизни в интересах отдельных личностей.
Идеи, формулы, ноу-хау Т-модели на практике реализуются через инициативы в законодательном поле страны, которое переводится в диджитал решения.
Толстый социальный (справедливый) закон (Ты-За!) почти готов, который устанавливает общий порядок, справедливые правила, единую ИТ - систему, устанавливающую оплату труда всех работников во всех сферах человеческой деятельности, предприятий, организаций всех форм собственности, пенсионное и социальное обеспечение граждан (лиц, приравненных к ним) на всей территории Украины в зависимости от Кьюлити (результатов работы предприятий, компаний, страны).
Далее - законодательные инициативы по налогам, бюджетам,...
Предлагаю Команде Зеленского использовать Т-модель для построения страны — мечты!
9.05.19
Инженер развития страны Г.Толстых
Для вопросов и обсуждения приглашаем ФБ Т-модель